「人」と「事業」をシンクロさせる 〜 組織の成長と人材の可能性を最大化 〜
Syinc株式会社は、評価制度設計・採用支援・研修・キャリア支援を通じて、企業の持続的成長と社員の自律を支援するコンサルティング会社です。
「人」と「事業」がシンクロする組織づくりを支援します。
200社以上の組織支援を通じて培った実績とノウハウを活かし、経営者・人事「パートナー」として伴走します。
採用から育成、評価制度設計、キャリア支援まで、組織に最適な“人と仕組み”の整備をトータルでご支援します。
評価制度設計
社員が納得し、自律的に動ける制度を
等級・報酬制度の設計から
OKR・MBOの運用支援まで。 組織カルチャーにフィットした
実効性ある評価制度を構築します。
採用支援
「入社後に活躍できる人材」を
見極める仕組みを。
採用戦略の設計や要件定義、
面接官トレーニングまで一貫支援。 カルチャーフィットと再現性のある
採用プロセスを実現します。
研修・ワークショップ
組織の未来をつくる
「対話」と「実践」の場づくり。
管理職研修や1on1トレーニング、
価値観やビジョンを深めるワークまで。 “型”だけでなく、自律と変化を促す
プログラムをご提供します。
キャリア支援
一人ひとりのキャリアが、
組織を強くする。
キャリアの言語化や
オンボーディング支援を通じて、 社員が自分らしく働きながら、組織に
貢献できる状態をサポートします。
